Moteur de recherche d'offres d'emploi SANEF

Chef de projets commercial H/F

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Informations générales

Référence :  2023-1501 Date :  11/12/2023


 


Description de l'offre

BIP & GO EN QUELQUES MOTS

 

Bip&Go est un des leaders en France de la distribution de badges de télépéage Liber-t. 

Filiale du groupe Sanef (une société d'Abertis), Bip&Go a été créée en 2012 pour se consacrer à un service de qualité et de proximité auprès de ses clients, et garantir confort, rapidité et simplicité lors de leurs trajets sur l’autoroute !

Bip&Go a pour ambition d'être un acteur majeur de la simplification de mobilité sur autoroute et, plus largement, des déplacements du quotidien de ses clients automobilistes. Bien consciente de l’émergence du MaaS (Mobility as a Service), la société cherche sans cesse à enrichir ses services en mettant l’innovation au cœur de sa stratégie de développement.

C’est grâce à son équipe d’une centaine de collaborateurs entièrement dédiés à la gestion de plus de 2 millions d’abonnements que Bip&Go commercialise des abonnements au télépéage Liber-t valables sur toutes les autoroutes de France, d'Espagne, d’Italie et du Portugal, ainsi que dans près de 800 parkings équipés.
Nous recherchons des femmes et des hommes passionnés par leur métier et curieux d’en découvrir d’autres. 
Vous êtes dynamique ? Vous souhaitez vous engager au sein d’une entreprise qui fait confiance à ses salariés et développe leur employabilité ? 

Alors rejoignez Bip&Go et participez à l’aventure collective d’un secteur qui se réinvente !

 

VOS MISSIONS


Nous recherchons notre futur(e) chef(fe) de projets commercial, poste basé à Issy-les-Moulineaux.

Rattaché(e) à la Responsable Business Development, vous êtes en charge de l’acquisition de nouveaux clients par le biais de partenariats et entretenez les partenariats existants afin de d'accroître le business et l'acquisition rentable de nouveaux clients de télépéage pour Bip&Go.

Concrètement, vos missions principales sont :

  • Mettre en œuvre la stratégie en matière d’acquisition de partenaires de distribution BtoC online et offline (France et pays frontaliers) et de clients grands comptes BtoB : identification des cibles, priorisation, stratégie d’approche, négociation, contractualisation … 
  • Mettre en place les partenariats conclus, sous forme de projets : conception de rétroplannings, consultation des équipes SI, travail avec l’équipe Marketing, l’équipe juridique... 
  • Gérer, suivre et optimiser un portefeuille de partenariats existants
  • Répondre aux appels d’offre BtoB (optimisation du pricing et formalisation des propositions commerciales)
  • Assurer un reporting régulier des actions mises en place et de leurs performances
  • Être en charge de la renégociation des contrats et de l’implémentation des nouveaux services/offres ; 
  • Assurer une veille permanente pour identifier de nouvelles opportunités de partenariats
  • Préparer des supports commerciaux et documents de formation
  • Accompagner et former des distributeurs 
    Participation à des salons et participation à des workshops. 


VOS ATOUTS


  • De formation Bac+4/5 dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en développement commercial et fidélisation
  • Vous avez une première expérience dans la mise en place de partenariats 
  • Vous maitrisez le cycle de prospection et de vente
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, ...)
  • Vous justifiez d'un anglais courant et une autre langue européenne serait un vrai plus 
  • Vous êtes orienté(e) business et possédez de réelles forces de proposition et de conviction 
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et aimez le travail en équipe
     


NOS ENGAGEMENTS

  • Faire vivre à nos clients une expérience incomparable sur nos autoroutes,  
  • Faire de notre objectif Zéro accident en matière de santé et sécurité au travail une réalité pour nos équipes
  • Faire confiance à nos collaborateurs et valoriser les initiatives de chacun d’eux, offrir un parcours d’intégration personnalisé et des opportunités professionnelles 
  • Moderniser nos modes de travail et communiquer de manière directe grâce notre réseau social d’entreprise Workplace.

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES


Vous bénéficiez de notre accord Qualité de Vie au Travail qui vous permet de réaliser 8 jours de télétravail par mois (soit environ 2 par semaine)
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif, selon profil (Fixe + Variable + Intéressement/Participation)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap


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